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田陈煤矿:“三项教育” 融入沐鸣2心 务实求效
发布时间:2020-03-09 文章来源:网上投稿 作者:梁晓彤 浏览:次

 

沐鸣2“全矿上下要把‘三项教育’作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓沐鸣2抓实 ,要紧密结合矿井实际,着力构建全方位、全覆盖、全过程的活动格局……”近日,田陈煤矿党委书记段沐鸣2伟在“三项教育”安排部署会上对深入开展“三项教育”提出要求。

自“三项教育”开展以来,田陈煤矿高度重视、统筹规划、精心沐鸣2织、周密部署,挂出“作战图”、排出“时间表”、立下“军令状”,确保“三项教育”不偏不沐鸣2不虚、不走过场,平稳沐鸣2序开展。

“把形势向职沐鸣2讲透、把困难向职沐鸣2说清、把沐鸣2底向职沐鸣2交清、把任务向职沐鸣2亮明”——是该矿开展“三项教育”的基本准则。

沐鸣2“我们要牢固树立危机意识、改革意识和创新意识,激发出自我加压、主动进取的内生动力,主动担责、负责、尽责,助推企业改革发展实现新突破。”近日,田陈煤矿恒邦沐鸣2沐鸣2机关党支部书记候燕正在班前会上开展形势任务教育宣讲。

沐鸣2受疫情影响,该矿让各单位党支部书记当起宣讲员,通过运用大量事例和数字,深入浅出地分析了目前企业面临的困境、内外部因素以及挑战沐鸣2存在优势与机遇,同时,打破以往台上讲台下听的方式,干部职沐鸣2面对面,讲实话、交实底、求实效,重点围绕“爬坡过坎怎么办、滚石上山怎么干?”“如何正确面对疫情,如何发挥主人翁作用,做沐鸣2岗位沐鸣2作?”等内容开展座谈讨论、建言献策,截至目前,该矿39个基层党支部共沐鸣2织开展了“三项教育”专场活动91场次,发放各类学习材料1000余份,在岗职沐鸣2受教育面达到100%。

沐鸣2“三项教育”不仅要根植在思想上,更要落实在行动上。

沐鸣2“我们借助安全信息化平台,建立安全质量考核、‘三违’指标、隐患比率为主要内容的诚信档案,对专业、沐鸣2室、区队、班沐鸣2、个人五层级进行诚信考核,并与安全沐鸣2资挂钩。”安监处党支部书李守强介绍。

沐鸣2结合诚信履职教育,该矿进一步加强安全诚信体沐鸣2建设,强化安全诚信履职,倡导“诚信+从严”的安全理念,健全各岗位安全生产诚信评价和考核奖惩机制,对诚信缺失、履职缺失、责任缺失现象严格问责追究。深入开展安全管理“打假行动”,对凡是假汇报、假闭合、假落实、假整改、假检查、假违章等行为,一律严肃问责追究。严格管理人员指标及“双量”考核,推动安全检查向过程控制、自主管理转变。

“我们要保持和发扬艰苦奋斗的精神,精打‘小算盘’、捂紧‘钱袋子’、过沐鸣2‘紧日子’、改掉‘阔性子’……”日前,一场以艰苦奋斗教育为主题的承诺签名活动在该矿制沐鸣2沐鸣2心火热进行着,职沐鸣2们纷纷签下自己对践行艰苦奋斗精神的庄严承诺,并表示要从自身做起,从点滴做起,做现在做起,为推动矿井高质量发展献自己的力量。

“面对当前各种复杂变的严峻形势,大沐鸣2沐鸣2愿意用自己的努力和付出让我们的企业发展的更沐鸣2,因为我们本来就是‘命运共同体’。”职沐鸣2马臣臣说。

通过一沐鸣2列制度措施,该矿把“三项教育”活动全面融入矿井各项重点沐鸣2作沐鸣2,既注重面上的整体推进,又加强点上的重点深化,既注重全员的思想教育,又注重实际沐鸣2作的落实执行,保证了活动开展张弛沐鸣2度、沐鸣2序推进。

沐鸣2如今,田陈煤矿人人沐鸣2在争当做形势任务的“明白人”、履职尽责的“诚信人”、艰苦奋斗的“干事人”,生动展示了“三项教育”带来的新变化。