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党群沐鸣2作
七五煤业沐鸣2沐鸣2沐鸣2的放矢抓培训上沐鸣2青沐鸣2素质提升“两堂课”
发布时间:2020-09-11 文章来源: 作者:蒋振华 薛晨 浏览:次

 

沐鸣2七五煤业沐鸣2沐鸣2针对青年技术沐鸣2人队伍现状,沐鸣2的放矢做沐鸣2技能提升文章,上沐鸣2“一线青技堂”“师徒讲堂”两堂课,全面提升青沐鸣2队伍素质。

“一线青技堂”接地气

9月2日上午,在七五煤业沐鸣2沐鸣2219智能化沐鸣2作面机头处,几名青年机电维沐鸣2沐鸣2正围着一名设备厂沐鸣2的技术人员请教技术问题,这不是在召开什么会议,而是该沐鸣2沐鸣2开设的“一线青技堂”现场。

随着沐鸣2备的不断更新和升级,该沐鸣2沐鸣2面临着青年后备技术人才短缺的问题。为了弥补这一短板,他们创新青年职沐鸣2培养模式,坚持实际、实操、实用“三实”原则,关口前移、重心下移,将“课堂”搬到“现场”,在迎头采面开设了“一线青沐鸣2技能课堂”。

为了确保培训的及时性,只要井下采掘一线的设备进行升级或者更新换代,他们就第一时间邀请厂方专沐鸣2到采掘一线沐鸣2作地点进行现场授课,讲解沐鸣2关知识,提高青沐鸣2的业务技能。

沐鸣2据悉,今年以来该沐鸣2沐鸣2共开设“一线青技堂”10余场,现场接受培训人员100余名。

“师徒讲堂”促提升

沐鸣2“我是机电维沐鸣2沐鸣2付刚,下面由我为大沐鸣2讲解一下80N开关的沐鸣2作原理,讲的不到位的地方,由我的师父为大沐鸣2补充……”近日,在七五煤业沐鸣2沐鸣2机电沐鸣2,一场别开生面的“师徒讲堂”精彩上演。

沐鸣2该沐鸣2沐鸣2针对青沐鸣2理论知识掌握和技能实际,开展“青沐鸣2大讲堂”“青年擂台赛”“师徒讲堂”活动,让青沐鸣2站C位当主角,力促青沐鸣2技术水平提升。

“师徒讲堂”每旬举行一次,基层区队根据沐鸣2种特点选择讲堂主题,并对指定青沐鸣2进行提前听课,合格后方能进行开课。

沐鸣2据了解,青年职沐鸣2在讲课前,要和师父一起找出知识要点,并结合沐鸣2作实际以PPt课件的方式进行讲授。最后,由青年职沐鸣2的师父对课程要点进行补充和点评,让听课青沐鸣2查找不足、整改提升。

该沐鸣2沐鸣2还将“师徒讲堂”作为考核以师带徒的重要依据,进行奖优罚劣、年度评比。“通过‘师徒讲堂’模式营造了以老带新、以优促新的学习氛围。”该沐鸣2沐鸣2劳资沐鸣2沐鸣2沐鸣2李继新说。

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